En esta ocasión Javier de Tadatic, una startup de recursos humanos que hace las cosas de manera muy diferente a lo que estamos acostumbrados a ver, nos trae este vídeo donde nos cuenta de forma clara y transparente cómo gestionan sus procesos a través de Airtable.
Este Airtable para RRHH, es fácil de crear, ágil, personalizado y además económico por lo que cualquier persona que lo necesite puede replicarlo.
Se explica en este vídeo como en Tadatic han organizado este Airtable en varias columnas, hojas y fichas para poder luego incluso entrelazarlas y obtener información de lo que necesitemos en cada momento.
Llevar el proceso de selección de un candidato de manera organizada es fundamental.
Gracias a las etiquetas que podemos ir poniendo a los datos, podremos configurar las analíticas específicas que queramos hacer seguimiento. Esto es genial, pues incluso podríamos crear funnels o embudos de nuestros procesos, para cada vez ir mejorando lo que no está funcionando.
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